Moguća izuzeća radnika propisana su člankom 4. Pravilnika o utvrđivanju kvote za zapošljavanje osoba s invaliditetom, a odnose se na:
- radnike koji su u radnom odnosu s agencijom za privremeno zapošljavanje
- radnike koji su u radnom odnosu kod poslodavca na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme za obavljanje sezonskih poslova i koji su temeljem tog ugovora prijavljeni na obvezno mirovinsko osiguranje
- radnike zaposlene na poslovima osobnih asistenata
- radnike zaposlene na poslovima Oružanih snaga Republike Hrvatske, policijskim poslovima, poslovima zaštite i spašavanja, poslovima zaštite osoba i imovine, te poslovima vatrogasaca i pirotehničara na koje se, sukladno Zakonu o zaštiti na radu, primjenjuju posebni propisi o zaštiti na radu i koji ispunjavaju uvjete za obavljanje navedenih poslova s posebnim uvjetima rada
- radnike za koje je Hrvatski zavod za javno zdravstvo dao preporuku za izuzimanje