Moraju li se prijavljivati promjene u broju zaposlenih na radim mjestima koja se izuzimaju iz ukupnog broja na temelju kojeg se obračunava kvotna obveza?

Da. Davatelj izjave dužan je prijaviti svaku promjenu u broju radnika zaposlenih na radnim mjestima koja se izuzimaju iz ukupnog broja na temelju kojeg se obračunava kvota. Promjena o broju zaposlenih dostavlja se najkasnije do 15. u mjesecu za prethodni mjesec u kojem je nastupila promjena, sa stanjem na zadnji dan.

Prijašnji

Kako ishodovati Nalaz i mišljenje centra za profesionalnu rehabilitaciju – usluga 9. Izrada plana prilagodbe radnog mjesta i radnog okoliša – arhitektonska prilagodba, te potrebne prilagodbe opreme i sredstava za rad – tehnička prilagodba?

Sljedeći

KAKO SE PROVODI VJEŠTAČENJE?

Nema komentara

You can be the first one to leave a comment.

Odgovori

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa * (obavezno)